(Junior) SAP Consultant (m/w/d)

Gemeinsam Chancen schaffen

Möchtest du in einem vielseitigen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen und eine wachsende Hochschule aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich in unserem Team!

• Betriebskoordinator:in: Du koordinierst den SAP-Betrieb und fungierst als Schnittstelle zwischen Anwender:innen & Dienstleistern.
• Benutzerverwalter:in: Du verwaltest SAP-Benutzerkonten & -Berechtigungen.
• Systemtester:in: Du führst systematische Tests bei Updates durch und im Rahmen der Weiterentwicklung von SAP &  den damit verbundenen Systemen.
• Anforderungsspezialist:in: Du bist verantwortlich für die Anforderungsspezifikation, das Projektmanagement und die Abnahmetests bei der Weiterentwicklung von SAP & anderen IT-Informationssystemen.
• Onboarder:in & -Supporter:in: Du führst das Onboarding neuer SAP-Anwender:innen durch und bietest First-Level-Support, einschließlich Diagnose, Hilfestellung & Koordination mit externen Dienstleistern.

• Du kennst und schätzt SAP durch vorherige Anwendungserfahrungen, z.B. aus dem Rechnungswesen, der Lohnverrechnung oder als Absolvent:in einer HAK oder vergleichbaren Ausbildung.
• Idealerweise bringst Du Fähigkeiten im Projektmanagement & Erfahrung in der Abwicklung und Koordination von IT-Projekten mit.
• Du hast die Fähigkeit, systematisch Anwendungen zu testen und Probleme effizient zu diagnostizieren und zu lösen.
• Du bist stark in der Kommunikation und kannst effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln.

• Beschäftigungsausmaß: 40-100 % (Teil- oder Vollzeit)
• Entgelt: bei Junior-Level mind. EUR 59.199,00 brutto/ Jahr bei einer 100% Anstellung. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Erfahrung & Qualifikation
• Online-Bewerbung bis 15.09.2024
• Weiterbildung: Als Junior würdest du ca. 3 bis 4 Wochen SAP-Schulungen durchlaufen
• Alle unsere Benefits findest du auch unter: https://www.fhv.at/fh/karriere
  
  

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung:  Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.