(Junior) Personalverrechner:in & HR-Administrator:in

Gemeinsam Chancen schaffen

• Organisator:in & Administrator:in: Du pflegst die zentralen Stammdaten und sorgst für die Aktualität und Vollständigkeit der Personalunterlagen und -datenbanken. Du planst, bearbeitest und betreust personalrelevante Prozesse und Termine, wie z.B. Ein- und Austritte, Karenzen, Befristungen etc.
• Personalverrechner:in: Als Junior bereitest du die laufende Personalverrechnung vor und lernst Schritt für Schritt die monatliche Gehaltsabrechnung kennen. Als erfahrene Personalverrechner:in führst du eigenständig Gehaltsabrechnungen durch und berätst in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen.
• Betreuer:in & Ansprechpartner:in: Du unterstützt bei der Pflege der Zeitwirtschaft und bei der Abrechnung von Reise- und Weiterbildungskosten. Du bist kompetente Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen in diversen Fragestellungen.
• Entwickler:in & Gestalter:in: Du arbeitest proaktiv bei der Weiterentwicklung der HR-IT-Tools, HR-Admin-Prozesse und spannenden HR-Projekten mit.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura (HAK o.ä.).
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Personalverrechnung oder eine entsprechende Weiterbildung absolviert.
• Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office 365 (insbesondere Excel) und idealerweise mit SAP HRM.
• Du zeichnest dich durch Genauigkeit und Sorgfalt, Vertraulichkeit und Diskretion aus .
• Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten, Freundlichkeit und Teamspirit mit.

• Beschäftigungsausmaß: 50 % (Teilzeit)
• Entgelt: ab € 52.206,00 brutto/Jahr bei einer 100% Anstellung (Junior-Level). Das tatsächliche Gehalt bemisst sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Als Junior fördern wir deine Aus- und Weiterbildung in der Personalverrechnung.
• Alle unsere Benefits findest du auch unter: https://www.fhv.at/fh/karriere
• Online-Bewerbung bis: 15.09.2024
  
  

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung:  Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  & die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.